刘学强:中国穆斯林企业应该打造怎么样的企业文化?
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2013-12-05 16:05:31 【来源:】 点击:
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    中国穆斯林企业应该打造怎么样的企业文化?



    可分三个步骤:一、文化披戴;二、文化适应;三、文化支配。

    第一步,要为穆斯林塑造更多的伊斯兰文化元素,如经训壁画、字画等,内容一定要意境高远,若企业中非穆职工更多的话,不要只谈信仰,因为信仰有界别性,应多谈伊斯兰文化的多元性,兼容性,普世性。

    有了一定的认识,可进入第二步:文化适应,可请阿訇、学者来企业作伊斯兰文化讲座,对阿訇,学者而言,智慧性、技巧性是最大的考验,要多换位思考。通过讲座提高企业员工的奋斗精神,责任意识和竞争意识。第三步,可组织员工做礼拜、封斋等,但不要强求。营造氛围是至关重要的。

    总之,宗教与文化是不可割裂的,宗教是源,文化是流,缺乏文化内涵的宗教显得生硬而清高;缺乏宗教神韵的文化体系显得空洞而乏陈,二者的结合才是锦上添花,即,既要提升宗教的文化内涵,又要打造文化的宗教神韵。穆斯林企业亦是如此。真主至知!

责任编辑:阿紫
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