问: 中国穆斯林企业应该打造怎么样的企业文化?答: 可分三个步骤:一、文化披戴;二、文化适应;三、文化支配。 第一步,要为穆斯林塑
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问: 穆斯林企业对员工有义务宗教功修方面有所要求吗?比如不做礼拜扣奖金,或不参加企业的穆斯林知识培训则老总不高兴或给予考核。答:
在回学校的路上,我问小段感觉如何?他用稍微生疏的中文说,太震撼了,这种场面很感人的,那么多人,却不需要警察。大家都很真诚,尽管彼此之间不同国籍,不同语言。做为外国人,我们需要清真寺这样的大家庭。他要求下一次,还让我带他去。而且他还想学习《古兰经》。