本报讯 记者戴磊报道 记者从近日中国工商银行举办的首届外籍员工培训班上获悉，近年来，该行在稳步推进海外机构布局的同时，正努力打造一支自己的跨国经营人才队伍。截至目前，该行已在全球22个国家和地区设立了175家境外分支机构，境外机构员工总数近3600人，其中外籍当地员工占比超过90%，国际化人才队伍已初具规模。

     工行在国际化人才队伍建设上，一方面，积极让境内人才“走出去”，另一方面，加大了优秀人才的引进力度，在境外机构加快实施了人才的本地化。

     工行专门举办针对广大外籍员工的培训班，通过一系列的培训交流以及参观境内机构等活动，为外籍员工提供了一个近距离了解工行的契机，进一步加深了他们的认同度，激发了他们作为“工行人”的自豪感。

     除做好专门的培训外，工行还特别重视对外籍员工队伍的文化融合，充分尊重不同种族、不同肤色、不同宗教文化背景的员工。比如，为尊重当地穆斯林员工的宗教信仰，工银印尼在总部的每一层楼，在每一个分支机构，都设立了祷告室。此举增强了外籍员工的归属感和忠诚度。

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