大理看守所实行人性化管理 保障在押人员合法权益
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2010-05-22 09:48:44 【来源:新华网】 点击:

 新华网云南频道5月21日电(记者 浦超)看守所是羁押依法逮捕、刑事拘留人犯,对余刑在一年以下的罪犯进行教育改造的机关。近年来,云南省大理市看守所不断完善各种制度措施,全面实行人性化管理,有效保障了在押人员的合法权益,该所连续三年被公安部命名为“国家一级看守所”。

     2006年以来,大理市看守所不断改善内部环境和管理系统,把监室四周围墙颜色改为人性化的暖色,统一对在押人员发放铺盖和生活必需品,在监室安装了受虐报警系统、闭路电视、太阳能,监室通风透光、整洁明亮,放风场内在押人员洗漱用具整齐有序;监所管理中,在依法严格管理的基础上,注重以人为本,充分保障在押人员的合法权益,用理性、平和、文明的手段去感化、矫治在押人员的心灵,使在押人员感受到党和政府的政策以及法律的公平与正义,真正做到认罪服法,最大限度地减少社会对抗。

     大理市公安局副局长杨团柱介绍,看守所对在押人员的伙食保证足量供应,让在押人员吃熟、吃热、吃卫生、吃足,对饭量大和未成年在押人员特殊照顾,加大饭菜供给量,并注意日常伙食调剂,加强营养;尊重穆斯林的饮食习惯,实行炊具单独分开使用;完善食品安全各项制度,严把食品入口关,堵塞食品安全漏洞,确保在押人员的食物安全,从未出现因食品卫生问题引发的安全事故。同时加强监所医疗卫生工作,保障患疾病在押人员得到及时救治,狱医每天到监室巡诊,及时发现、治疗在押患者,每周两次对监室进行消毒,防止流行疾病和疫情在监所出现、传播。看守所与大理市第一人民医院建立在押人员患病就医绿色通道,保证重病、急病患者第一时间得到救治。

    “牢头狱霸”严重危害监所安全,直接侵害其他在押人员的合法权益,甚至生命健康。为建立打击和预防“牢头狱霸”的长效机制,大理市看守所民警对在押人员实行面对面管理,在押人员值班安排、内务卫生安排、劳动安排、铺位安排、生活用品分配、个人财务、打水、打饭、个人消费等事务由民警进行直接管理,杜绝利用在押人员管理在押人员。

    2007年以来,大理市看守所连续三年被公安部命名为“国家一级看守所”,今年3月,公安部确定全国2010年首批41家看守所对社会开放,大理市看守所为其中一家。



责任编辑: 贠 睿

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