民族团结稳定工作事关构建和谐社会大局，临清市民宗局积极创新工作理念，建立六项工作机制，为促进民族团结、社会和谐发挥了积极作用。

       一是强化思想教育，建立感情联系机制。自2000年以来，市委、市政府每年拿出专项资金作为慰问金，在开斋节期间，走访慰问全市13座清真寺，并作为一项制度执行。每年的圣纪活动，市委、市政府领导亲临现场，圣纪活动已经成为民族和睦、宗教和顺、社会和谐的盛会。每年的春节、中秋节，市委、市政府领导都到少数民族代表人士家中走访慰问，对少数民族贫困户进行生活救助。通过以上走访慰问救助活动，密切了少数民族群众与党和政府的关系，促进了各项工作的顺利开展。

       二是着眼于民生等少数民族最直接、最关注的问题，建立解决到位机制。为解决回族群众土葬难问题，市委市政府征地72亩，建设了回族公墓，彻底解决了回民土葬难的问题，解除了回族群众的后顾之忧。投入资金200多万元，拆除民房500余间，开通了清真东寺与清真北寺的道路，改善了两大清真寺之间的环境。

       三是抓敏感领域，建立措施到位机制。清真食品问题容易引发纠纷，临清市是全省民族工作重点县市，少数民族人口众多，且大部分集中于城区，多年来少数民族群众都以经营饮食业为主，上到四星级清真饭店，下到小吃摊点，共计600余家，极大方便了穆斯林群众的生活。《山东省清真食品管理规定》颁布后，我市对《规定》贯彻落实高度重视，一是举办执法培训班，提高执法人员整体素质。二是广泛宣传，家喻户晓。三是摸底造册，建立数据库管理。四是加大查处力度，规范市场管理。几年来，我市积极组织工商、卫生、质监、公安等部门定期开展执法检查，有力维护了穆斯林群众的权益，受到广大穆斯林的好评。

       四是建立信息网络，完善预警稳控机制。充实完善了由统战、民宗、公安等部门牵头，市、乡（镇、办事处）、村三级贯通的民族工作信息网络，通过排查苗头性问题，及时掌握情况，对可能引发的矛盾纠纷做出充分估计。民宗部门建立了不安定因素排查上报制度，对于不安定因素每月进行排查，经过处理后，对于可能引发的矛盾纠纷和群众性事件，及时向有关部门和单位发出预警信息，做好防范稳控工作。制定了《临清市民族宗教突发性群体事件应急预案》，成立了以分管副市长任总指挥的“预防和处置突发性群体事件”工作指挥部，切实做到防范有预案。

       五是加强调研，深化矛盾隐患排查机制。每月开展一次全方位的排查工作，通过下基层调研、召开有关人士座谈会等形式，就当前全市民族领域的工作形势进行了深入细致的分析研究，排查出倾向性的问题，同时对问题的原因和解决问题的对策写出报告，就如何处理好涉及民族问题的事件提出了有针对性的指导意见，促进了长效机制健康发展。

       六是建立严格责任考核奖惩机制。建立了民族工作考核责任制，各基层单位主要负责人作为本单位民族工作第一责任人，一旦发生因民族工作不力造成影响的问题，将严格责任考核，坚决追究责任。

                                                                                                                                                           临清市民族宗教局
                                                                                                                                                             2011年5月6日

责任编辑：贝贝